Inbound recruiting : une stratégie efficace pour recruter les meilleurs
Le métier de recruteur connaît, depuis de nombreuses années, des évolutions importantes qui bouleversent les processus de recrutement et les techniques pour recruter et attirer les candidats. Cette évolution est […]
Tout ce qu’il faut savoir pour mener un entretien de recrutement
Cerner la personnalité d’un candidat et déterminer si ses compétences professionnelles sont en accord avec le poste que l’on a à pourvoir est un exercice qui ne s’avère pas toujours […]
Bilan professionnel : pourquoi et comment le réaliser ?
Il peut arriver, au cours de sa carrière professionnelle, que l’on ait besoin de faire le point sur ses compétences professionnelles et extra-professionnelles. Très souvent, les bilans de compétences sont […]
Personal branding : une stratégie efficace pour attirer les recruteurs
Que ce soit sur les réseaux sociaux professionnels de votre entreprise ou vos réseaux sociaux professionnels et personnels, vous communiquez ! Parfois sans vous en rendre pleinement compte, vous construisez […]
Management interculturel : comment gérer une équipe multiculturelle ?
Dans un environnement professionnel toujours plus global, les personnes circulent aussi facilement que les biens. Un enjeu majeur surgit face à cette mobilité importante : faciliter l’intégration du talent dans […]
Comment développer le travail collaboratif en entreprise ?
Travail collaboratif et travail coopératif sont des notions de plus en plus répandues dans le monde du recrutement et du management. Avant de vouloir développer le travail collaboratif en entreprise, […]
Culture d’entreprise : comment contribue-t-elle à attirer les talents ?
Nous entendons de plus en plus parler de la culture d’entreprise au sein des organisations et de leur service ressources humaines. Son impact sur l’acquisition de talents, la marque employeur […]
Comment développer sa marque employeur
La marque employeur est aujourd’hui un terme bien connu dans le monde du travail. Concept venu des États-Unis dans les années 1990, il désigne l’ensemble des techniques marketing adoptées par une […]
Comment devenir comptable : formation et diplômes [2022]
Les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d’auditeur figurent parmi les postes les plus ouverts aux jeunes diplômés. En entreprise ou en cabinet comptable, le métier de comptable […]
Qu’est-ce qu’un contrat d’intérim ?
Le travail intérimaire est une relation tripartite entre un cabinet de recrutement, une entreprise cliente et un(e) salarié(e). Cette relation professionnelle repose sur la signature de deux contrats : un […]
