Cerner la personnalité d’un candidat et déterminer si ses compétences professionnelles sont en accord avec le poste que l’on a à pourvoir est un exercice qui ne s’avère pas toujours évident pour un recruteur. L’entretien d’embauche constitué cependant une étape cruciale dans le processus de recrutement. Mais comment mener un entretien d’embauche efficace ? Comment se préparer...
Il peut arriver, au cours de sa carrière professionnelle, que l’on ait besoin de faire le point sur ses compétences professionnelles et extra-professionnelles. Très souvent, les bilans de compétences sont à l’initiative d’un particulier (salarié ou non) qui souhaite analyser son parcours, optimiser sa mobilité ou se reconvertir. Cependant, peu de dirigeants, managers et même salariés...
Que ce soit sur les réseaux sociaux professionnels de votre entreprise ou vos réseaux sociaux professionnels et personnels, vous communiquez ! Parfois sans vous en rendre pleinement compte, vous construisez votre e-réputation et votre image de marque. C’est cela que l’on appelle le personal branding. Très tendance depuis quelques années et encore plus sur le réseau Linkedin,...
Dans un environnement professionnel toujours plus global, les personnes circulent aussi facilement que les biens. Un enjeu majeur surgit face à cette mobilité importante : faciliter l’intégration du talent dans une entreprise et ce, quelle que soit sa nationalité. C’est pour cela que nous parlons aujourd’hui de management interculturel en tant que solution pour faire face à cet...
Travail collaboratif et travail coopératif sont des notions de plus en plus répandues dans le monde du recrutement et du management. Avant de vouloir développer le travail collaboratif en entreprise, il est nécessaire de comprendre clairement sa différence avec le travail coopératif et ce qu’il désigne. Travail collaboratif, travail coopératif, lequel choisir ? Le travail coopératif fait...
Nous entendons de plus en plus parler de la culture d’entreprise au sein des organisations et de leur service ressources humaines. Son impact sur l’acquisition de talents, la marque employeur ou encore le bien-être des salariés est loin d’être négligeable. Une récente étude réalisée par Glassdoor révèle que 77 % des personnes interrogées sur quatre pays (États-Unis, Royaume-Uni, France et...
La marque employeur est aujourd’hui un terme bien connu dans le monde du travail. Concept venu des États-Unis dans les années 1990, il désigne l’ensemble des techniques marketing adoptées par une entreprise pour valoriser son image auprès de ses potentiels futurs collaborateurs. Selon un étude menée par OpinionWay, pour 95% des jeunes sans emploi, le premier critère de recherche est la quête de...
Responsable de l’administration financière, le comptable est un leader incontournable et indispensable au sein d’une entreprise. En plus de gérer la santé financière d’une société, quelle que soit son envergure, le comptable supervise les dossiers annuels des clients et collabore avec les autres services de l’entreprise. Ce dernier doit donc avoir quelques qualités essentielles pour mener ses...
Actuellement en pleine expansion, le métier de développeur Web est particulièrement prisé par les entreprises en plein essor. Les technologies, langages et frameworks ne cessent pourtant d’évoluer. Devenir développeur implique donc un apprentissage permanent. Il est d’autant plus important d’acquérir de nouvelles compétences au bon moment. D’où l’importance de privilégier l’apprentissage en...
Itinérant ou sédentaire, le commercial est le trait d’union entre l’entreprise et ses clients. Également appelé vendeur représentant placier (VRP), le commercial doit user de ses talents de communicant pour fidéliser cette clientèle et augmenter, en parallèle, ses parts du marché. Qu’attend-on exactement d’un commercial ? Quelles sont les compétences requises ? Quelles sont les missions d’un...
![Le travail et les missions d’un commercial [2022]](https://potentiel-humain.eu/wp-content/uploads/2020/09/hand.jpg)
La révolution des Cabinets Comptables : Comment redessinent-ils leur a…18/01/2024
